Saí da empresa. Até quando posso entrar com ação?
O prazo é de dois anos após o fim do contrato, e a ação alcança os últimos cinco anos.
Trabalhou e não recebeu tudo? Busque os seus direitos.
Explicamos seus direitos em linguagem simples e acompanhamos você do primeiro contato ao fim do processo.
Atuação em Goiás, Brasília, São Paulo e Paraná, e atendimento digital em todo o Brasil.
Quanto você tem a receber?
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Estimativa aproximada, com aviso prévio indenizado e sem férias vencidas. Não substitui a análise do seu caso por um advogado.
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Três calculadoras gratuitas para você ter uma primeira noção dos valores antes de falar com a nossa equipe.
Rescisão trabalhista
Veja o que a empresa deve pagar quando você sai: saldo de salário, aviso, 13º, férias e multa do FGTS.
Calcular rescisãoTrabalho sem carteira
Estime o que a empresa deixou de pagar por não registrar você.
Calcular vínculoProcesso trabalhista
Some horas extras, FGTS não depositado e outras verbas para estimar o valor de uma ação.
Calcular processoCom qual dessas situações você se identifica?
Estes são os problemas que mais aparecem no dia a dia de quem trabalha. Se algum é o seu caso, vale conversar.
Horas extras não pagas
Ficou além do horário, trabalhou no intervalo ou nas folgas e isso não apareceu no contracheque.
Fale com um especialistaTrabalho sem carteira assinada
Trabalhar sem registro não tira seus direitos. O vínculo pode ser reconhecido na Justiça.
Fale com um especialistaAssédio moral
Humilhações, cobranças abusivas, isolamento ou ameaças no ambiente de trabalho.
Fale com um especialistaRescisão paga errado
Valores faltando, verbas que não vieram ou um acerto que você não entendeu.
Fale com um especialistaAcidente ou doença do trabalho
Além do INSS, a empresa pode ter responsabilidade pelo que aconteceu com você.
Fale com um especialistaAdicionais de insalubridade, periculosidade e penosidade
Trabalha exposto a ruído, calor, produtos químicos, eletricidade, inflamáveis ou em condições penosas e não recebe o adicional.
Fale com um especialista
Por que ter a Otávio Augusto Advocacia ao seu lado
Um escritório sério, com ampla experiência em Direito do Trabalho e atendimento próximo em cada etapa.
Experiência
Ampla atuação em Direito e Processo do Trabalho, em todas as fases do processo.
Equipe especializada
Advogados especialistas em Direito do Trabalho cuidam de cada etapa do seu caso.
Análise honesta
Se não houver direito a cobrar, você fica sabendo antes de gastar tempo e energia.
Presença nacional
Atuação em Goiás, Brasília, São Paulo e Paraná, e atendimento digital em todo o Brasil.
Uma equipe experiente ao seu lado
Somos uma equipe de advogados especialistas em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, com ampla experiência na defesa de trabalhadores.
Cada caso é conduzido por profissionais que conhecem a fundo a Justiça do Trabalho, do primeiro atendimento até a fase final do processo.
- Rescisão
- Horas extras
- Vínculo de emprego
- Assédio moral
- Acidente de trabalho
- Insalubridade e periculosidade
Como funciona o atendimento
Do primeiro contato à decisão final, você sabe em que pé está o seu caso.
Você conta o que aconteceu
Pelo WhatsApp, pelo formulário ou pessoalmente, no seu tempo.
Analisamos seu caso
Conferimos documentos, mensagens e outras provas que você tiver.
Explicamos as opções
Você conhece os caminhos possíveis, os riscos e as condições antes de decidir.
Acompanhamos até o fim
Se decidir seguir, cuidamos de tudo e mantemos você informado.
Leia sobre seus direitos
Explicações curtas sobre as dúvidas mais comuns de quem trabalha.
Trabalhei sem carteira assinada. Tenho direitos?
Sim. Comprovado o vínculo, você pode receber FGTS, férias, 13º e as demais verbas.
Como funcionam as horas extras
Cada hora além da jornada vale, no mínimo, 50% a mais, com reflexos em outras verbas.
Tire suas dúvidas antes de decidir
As perguntas que quase todo mundo faz no primeiro contato.
Vou ter que pagar alguma coisa? E se eu perder?
A primeira análise do seu caso é sem compromisso. Antes de qualquer passo, explicamos os riscos, os custos possíveis e as condições de contratação, para você decidir com clareza.
Não tenho documentos. Ainda posso entrar com ação?
Documentos ajudam, mas não são a única prova. Mensagens, áudios, fotos, comprovantes, registros de ponto e testemunhas também podem ser usados.
Ainda trabalho na empresa e tenho medo de retaliação. Posso buscar orientação?
Pode. A conversa é sigilosa, e avaliamos com você o melhor momento e a estratégia mais segura para a sua situação.
Saí da empresa faz tempo. Ainda dá tempo?
Em regra, você tem até dois anos depois do fim do contrato para entrar com a ação, que pode cobrar direitos dos últimos cinco anos. As datas do seu caso precisam ser conferidas por um advogado.
Vocês atendem quem mora em outro estado?
Sim. Atuamos em Goiás, Brasília, São Paulo e Paraná, e, como os processos trabalhistas são eletrônicos, oferecemos atendimento digital em todo o Brasil.
Como faço para ter uma análise do meu caso?
Fale pelo WhatsApp ou preencha o formulário de contato. Pedimos as informações essenciais, conferimos seus documentos e explicamos os próximos passos.
Também atendemos empresas
O foco do escritório é o trabalhador, mas também orientamos empresas na prevenção de passivos trabalhistas e na defesa em ações.
Trabalhou e não recebeu tudo? Vamos conversar.
Se não houver direito a cobrar, você saberá desde o início. Se houver, nossa equipe conduz o seu caso do começo ao fim.